Статья 37 Конституции Российской Федерации закрепляет право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ).
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени
и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.
С 1 января 2026 года МРОТ в Российской Федерации будет равен
27 093 руб.
8 декабря 2025 года между Правительством Омской области, Омским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов"
и Союзом "Омское Региональное объединение работодателей" заключено региональное соглашение № 129-РС "О минимальной заработной плате
в Омской области" (далее – Соглашение № 129-РС). Стороны договорились установить с 1 января 2026 года на территории Омской области МЗП (без учета районного коэффициента, установленного для Омской области):
1) для работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных
в соответствии с подпунктом 4 пункта 3 статьи 28 Федерального Закона
"О занятости населения в Российской Федерации", – 27 093 руб.;
2) для работников других работодателей – 27 390 руб.
С учетом районного коэффициента 1,15 данные суммы составят
31 157 и 31 498,5 руб. соответственно.
В целях соблюдения прав работников на вознаграждение за труд не ниже установленного минимального размера Нижнеомской отдел МУ МТСР № 5 проводит тематическую "горячую линию", для работодателей и работников организаций Нижнеомского района по вопросам повышения минимальных гарантий по оплате труда, в январе и феврале 2026 года ежедневно (кроме субботы и воскресенья) по телефону 8 (38165) 2-31-63 с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 16:00.